Após encontro mundial, em 2007, a Ericsson do Brasil precisava anunciar aos colaboradores de todo o país a nova estratégia da empresa, com agilidade e garantia de alinhamento da mensagem. Havia intenção de evitar viagens dos executivos e consequentes custos. A solução adotada foi o webcast, transmissão ao vivo de áudio, vídeo e slides sincronizados somente na rede interna da empresa – funcionários e colaboradores puderam participar da apresentação e enviar perguntas e comentários.
O evento foi transmitido ao vivo para quase 1.000 pontos de conexão (estações e salas de reunião) durante mais de uma hora e meia e oferecido posteriormente on demand. Devido ao sucesso da experiência, o webcast passou a ser utilizado nos anúncios de resultados, além de eventos de formação interna, anúncios, promoções e coletivas de imprensa em toda a América Latina.
